Il est difficile de passer à côté de l’actualité sur les Intelligences Artificielles ou toutes les inventions technologiques qui facilitent notre quotidien. D’ailleurs ce genre d’innovations envahissent notre réalité mais aussi notre imaginaire… Vous avez peut-être déjà lu ou vu l’une de ces oeuvres : Her, I Robot, Matrix, Ex Machina,The 100… ?
Dans le mémoire de Clara Fernandez, il n’est pas question de science-fiction. Et sa lecture fait autant réfléchir sur l’évolution du milieu professionnel que sur la manière dont nous gérons les ressources humaines : quel est le futur du monde du travail ? Est-ce que les machines peuvent nous aider dans la prise de décisions ? Pourra-t-on un jour automatiser la gestion des ressources humaines par les machines ?
C’est dans le cadre de son alternance sur le poste de chargée de projets paie et SIRH au sein de l’entreprise Rubix France, que Clara Fernandez (M2 Economie du travail et des ressources humaines, Expertise-intervention sur le travail, l'emploi et les RH) décide de travailler sur ce sujet passionnant.
À l’heure de la digitalisation, elle s’interroge sur l’impact de la quantification des données RH dans le pilotage de ces ressources : d’abord en établissant un historique de la quantification des données RH, puis à travers une revue de littérature et une enquête qualitative réalisée auprès des agents de Rubix France, elle explique le lien entre quantification et pilotage. Enfin elle dresse les limites et les avantages de cette méthode tout en étudiant l’impact de l’intelligence artificielle sur la vie professionnelle.
Cette immersion dans les coulisses de la gestion des ressources humaines en entreprise se fait en douceur avec une introduction qui pose le contexte et définis les termes spécifiques de l’étude. Ce qui facilite grandement la compréhension et la lecture pour les néophytes en la matière.
Alors si le futur du machine learning, de la prise de décision et des ressources humaines vous intéresse, ou si vous souhaitez en savoir plus sur l’impact de l’Intelligence Artificielle dans le milieu professionnel, ce mémoire est un must-read. Alors curieuses, curieux n’hésitez pas à consulter ce mémoire sur DUMAS !
Informations pratiques
Bibliothécaires En Ligne