Campagne recrutement moniteurs-étudiants 2025-2026

Les postes à pourvoir sont des CDD à temps partiel (10 heures hebdomadaires maximum) payés en vacations horaires au taux de 13,20€ brut salarié.

Mission :

Leur mission consiste à accueillir les usagers, ranger les collections, surveiller les espaces et faire appliquer le règlement intérieur.


ACTIVITÉS PRINCIPALES

•    Accueil et renseignement des usagers (en autonomie les soirs et dimanches) ;
•    Assistance au prêt et au retour de documents ;
•    Rangement des collections ;
•    Surveillance des espaces et application du règlement intérieur.

Connaissances souhaitées :
•    Connaissance de l’établissement ;
•    Connaissance du fonctionnement de la bibliothèque ;
•    Connaissance des règles de sécurité.

Compétences attendues :
•    Sens du service public ;
•    Sens du contact ;
•    Sens des responsabilités ;
•    Capacité d’initiative, autonomie ;
•    Capacité à rendre compte.

Qualité requise : ponctualité

L’équipe de monitrices et de moniteurs travaille dans le service Accueil et médiation des bibliothèques, sous la responsabilité d’un agent titulaire. La monitrice ou le moniteur travaille au sein d’une équipe constituée de 15 monitrices et moniteurs et de 40 personnels titulaires.
En rapport direct avec les usagers et les usagères, la monitrice ou le moniteur assure son service en fonction du calendrier universitaire et des horaires de la BU Chevreul (campus Berges du Rhône) sur des plages horaires allant jusqu’à 22h en semaine et de 10h à 18h les week-ends.
Les missions confiées aux monitrices et moniteurs nécessitent ponctualité, autonomie et sens des responsabilité.
La monitrice ou le moniteur recruté s’engage à suivre les formations dispensées à la BU Chevreul et  indispensables à la réalisation de ses missions.
 

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